在正常条件下，如果企业具有公平合理的人事晋升制度，就会对员工产生巨大的吸引力。这反映

发布时间：2017-11-10 12:08 │ 来源：www.tikuol.com

题型：多项选择题

问题：

在正常条件下，如果企业具有公平合理的人事晋升制度，就会对员工产生巨大的吸引力。这反映了晋升的什么功能（）。

A.是避免本企业人才外流的重要手段

B.是吸引外部优秀人才的重要手段

C.有利于合理使用人才

D.有利于保持企业各项工作的连续性和稳定性

E.以上说法都不对

考点：人力资源管理考试人力资源管理考试题库

题型：多项选择题

x）²=（x+1）（x-1），经整理后得一次项系数与常数项之和为______．

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题型：多项选择题

能够满足游客“人文之旅”的旅游线路是

A．南极探险之旅

B．肯尼亚野性之旅

C．埃及探秘之旅

D．马尔代夫梦幻之旅

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题型：多项选择题

四、阅读下列材料回答以下各题：

2000年是“十一五”的开局之年。江苏省各级卫生部门在省委、省政府的领导下，紧紧围绕富民强省、“两个率先”目标，全面落实科学发展观，重点加强基层、基础工作，大力发展农村卫生、公共卫生、社区卫生，全面推进中医药、卫生监督、科技人才建设和卫生行风建设，各项工作都取得稳步发展。现将2006年江苏省卫生机构、床位、人员、医院工作、居民病伤死亡原因等基本情况简报如下：
卫生机构总数继续增加。2006年末，江苏省卫生机构总数17143个(含诊所、医务室、卫生所、社区卫生服务站)，比上年增加1819个，增长11.87%。卫生机构总数增加较快的原因主要是各地加强了城市和农村社区卫生服务机构建设，今年新增社区卫生服务站1418个，较上年增长56.61%，新增社区卫生服务中心80个，增长74.07%(相应的减少了卫生院65个，减少4.42%)。另外，今年新增诊所229所，较上年增长11.19%。
2006年江苏省医疗机构16614个，其中：非营利性医疗机构11442个，较上年增长17.21%，占医疗机构总数68.87%；营利性医疗机构5073个，较上年增长2.65%，占医疗机构总数的30.53%。医疗机构按经济类型分，国有3736个，占全省医疗机构的22.48%；集体5871个，占35.34%；联营73个，占0.44%；私营医疗机构5275个，占31.75%。与上年比国有医疗机构增加193个，增长5.45%；集体医疗机构增加1215个，增长26.04%；私营医疗机构增长了5.97%。医疗机构中，医院1061个，比上年增加47个；卫生院1407个，比上年减少65个(减少的卫生院大多被改建成社区卫生服务中心)；门诊部395个，比上年增加23个；专科疾病防治院(所、站)48个，比上年减少了1个；妇幼保健院(所、站)107个，与上年相同；社区卫生服务中心188个，比上年增加80个；另外，诊所、医务室、卫生所、社区服务站13361个，较上年增加1732个。

2006年度，江苏省医疗机构中，非营利性医疗机构比营利性医疗机构多( )

A．5871个

B．1418个

C．6369个

D．5275个

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题型：多项选择题

根据省局车辆管理相关规定，下列车辆可申请处置的有（）。

A.某局1996年购买的小轿车

B.某局2003年购买的小车，行驶里程为26万公里

C.某局2005年购买的小轿车，因发生事故年检无法通过

D.某局2002年购买的小轿车，因车型淘汰

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题型：多项选择题

既能检测抗原又可检测抗体的免疫学技术是（）

A.血凝实验

B.溶血实验

C.空斑减少实验

D.脂溶剂敏感实验

E.酶联免疫吸附实验

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