人事管理现代化的主要内容是科学化、法制化、系统化、专家化、民主化和公开化及手段的现代 发布时间:2017-11-01 22:15 │ 来源:www.tikuol.com 题型:判断题 问题: 人事管理现代化的主要内容是科学化、法制化、系统化、专家化、民主化和公开化及手段的现代化。
题型:判断题 (一) 甲市某区经过勘探发现大片煤田,区委区政府决定在此建设一个大型的煤化矿区,但由于政府资金不足,便将部分小矿山向社会公开招标,王某经过竞争顺利中标,并经区煤矿管理部门的批准许可,在矿区开采煤矿。9月23日,区煤矿管理部门在对矿区进行执法检查中发现王某的开采范围超越了许可范围,遂即决定对其进行处罚。区煤矿管理部门不可以根据哪些组织制定的相应管理规范进行处罚( )A.国务院制定的相应行政法规B.国土资源部制定的相应规章C.该县所隶属的省人民政府制定的相应规章D.该县人民政府关于加强矿产资源管理的若干问题的规定 查看答案