()对薪酬管理起着规范和调整作用。A.《中华人民共和国劳动法》 B.《个人所得税法》

题型:单项选择题

问题:

()对薪酬管理起着规范和调整作用。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《个人所得税法》

C.《中华人民共和国合同法》

D.《中华人民共和国劳动合同法》

考点:管理学薪酬管理薪酬管理题库
题型:单项选择题

某Web网站向CA申请了数字证书。用户登录该网站时,通过验证 (62) ,可确认该数字证书的有效性,从而 (63)

(62)处应填()。

A.CA的签名

B.网站的签名

C.会话密钥

D.DES密码

题型:单项选择题

职业安全的工作体制中最重要的是()。

A.企业责任

B.法制约束

C.政府监察

D.行政管理

E.群众监督

题型:单项选择题

对一项科学工作的评价不能简单地归结为一个数字的大小,任何数字都不能取代同行评议及对该工作科学意义的具体分析和历史检验。然而,不好的评价指标有可能误导评审人员,导致错误的结果;而好的评价指标可以提供更准确的信息,使相应的评审更加客观和公正。 这段文字意在强调,对科学工作的评价( )

A.应该是主观评价和客观评价的统一

B.关键在于建立科学的评价指标体系

C.不应以数字结论作为主要参考依据

D.需要综合考虑多种因素才能实现公正

题型:单项选择题

口服降糖药格列奇特比格列本脲有下列优点

A.对预防微血管病变有利

B.降血糖作用较强

C.1型糖尿病有效

D.可预防冠心病

题型:单项选择题

患者,女,30岁,已婚,于2003年6月10天就诊,述平素月经周期尚可,月经量素少、色暗质稀,2天即净,时常头晕眼花、耳鸣、精神不振、伴腰酸乏力,足跟痛,夜尿多,舌淡脉沉弱

此病的治法()

A.益气养阴调经

B.活血化瘀调经

C.化瘀燥湿调经

D.补肾益精,养血调经

E.养血益气调经

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