()对薪酬管理起着规范和调整作用。A.《中华人民共和国劳动法》 B.《个人所得税法》 发布时间:2017-10-29 03:27 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: ()对薪酬管理起着规范和调整作用。A.《中华人民共和国劳动法》B.《个人所得税法》C.《中华人民共和国合同法》D.《中华人民共和国劳动合同法》
题型:单项选择题 某Web网站向CA申请了数字证书。用户登录该网站时,通过验证 (62) ,可确认该数字证书的有效性,从而 (63) 。(62)处应填()。A.CA的签名B.网站的签名C.会话密钥D.DES密码 查看答案
题型:单项选择题 对一项科学工作的评价不能简单地归结为一个数字的大小,任何数字都不能取代同行评议及对该工作科学意义的具体分析和历史检验。然而,不好的评价指标有可能误导评审人员,导致错误的结果;而好的评价指标可以提供更准确的信息,使相应的评审更加客观和公正。 这段文字意在强调,对科学工作的评价( )A.应该是主观评价和客观评价的统一B.关键在于建立科学的评价指标体系C.不应以数字结论作为主要参考依据D.需要综合考虑多种因素才能实现公正 查看答案
题型:单项选择题 患者,女,30岁,已婚,于2003年6月10天就诊,述平素月经周期尚可,月经量素少、色暗质稀,2天即净,时常头晕眼花、耳鸣、精神不振、伴腰酸乏力,足跟痛,夜尿多,舌淡脉沉弱此病的治法()A.益气养阴调经B.活血化瘀调经C.化瘀燥湿调经D.补肾益精,养血调经E.养血益气调经 查看答案