试用期倦怠，是指新人职员工在试用期内因不适应新环境而表现的一种倦怠情绪。员工初到企业的阶段已经成为离职高发率时段，而试用期倦怠最易表现在人职后的第三、第四周。
根据上述定义，以下属于试用期倦怠的是( )。
A．老谢新到一家私企任高管，不太熟悉公司内部环境，导致需要经常加班处理一些事务
B．任女士跳槽到另一城市的一家大公司，上班第一周因为迷路、堵车等原因迟到好几次
C．小林去某企业做销售助理，转正之前，辞职去了另一家待遇更好的公司
D．宋在公司干了一个月，由于对工作内容不熟悉，什么都要从头学起，压力很大，犹豫要不要辞职