培训被视为有组织、有计划的学习,目的在于使工作人员的知识、()、态度以及行为有所改善 发布时间:2017-10-17 22:02 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 培训被视为有组织、有计划的学习,目的在于使工作人员的知识、()、态度以及行为有所改善,从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩效。A.技能B.操作C.学习方法D.认知方法
题型:单项选择题 女性,55岁,掌指和腕关节反复肿痛 3年余,近2个月病情加重,晨起时出现关节僵硬,活动后可缓解。首先考虑的诊断是A.风湿性关节炎B.痛风C.强直性脊柱炎D.骨关节炎E.类风湿关节炎 查看答案