阅读以下关于项目工作管理系统的数据库设计说明，根据要求回答问题1～问题4。
[说明]
某软件开发公司，决定结合自身工作的需求开发设计本公司的项目工作管理系统，由郭工程师承担数据库的设计工作。公司项目管理的需求分析如下。
1．组织机构。该公司有多个部门，每个部门有多个职员、多个办公室，每个办公室有一部电话。当部门变更时更换新的部门代码。职员辞职后，若再次被聘用仍使用辞职前的代码。被聘用职员担任某职务，职务用职务代码来标识。职务分为：工程师、高级工程师、经理助理、经理等。职员的工资根据等级区分，共分为S、A、B、C、D 5个等级。一个职务对应某个等级，一个等级对应多个职务。职员月工资等于职员月工作时间(小时)乘以小时工资。职员的人事变动及职位变更(升级、降级)在月初进行。
2．项目管理。项目用项目代码标识，使用过的项目代码不能重复使用。一个部门可承担多个项目，但一个项目仅由一个部门承担。一个项目有一名项目主管和多个职员；一个职员可参加多个项目。项目代码由系统自动生成，一旦项目建立，项目名、部门代码及起始年月日不能再变更。
3．项目的工作管理流程为：项目工作计划输入(初始计划)→工作业绩输入→业绩生成(每月一次)→计划修正(每月一次)。
①项目工作计划输入。项目主管使用如图1-9所示的计划输入界面，输入项目代码、职员代码、职员参加某个项目的月工作时间(计划)。图中空白区域为可输入项。
| 项目代码 | 123456 | 项目名 | ABCD | 部门代码 | 03 | 部门名 | 开发部 |
| 起始年月日 | 2007-06-11 | 结束年月日 | 2007-11-31 | 登陆时间 | 2007-05-28 |
| 职员代码 | 职员名 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 合计 |
| 0302 | 小郭 | 120 | 180 | 180 | 180 | 180 | 180 | | | | | | | 1020 |
| 0316 | 小谢 | 120 | 180 | 180 | 150 | 150 | 150 | | | | | | | 930 |
| 0309 | 张三 | 90 | 150 | 150 | 180 | 180 | 180 | | | | | | | 930 |
| 0328 | 李四 | 120 | 180 | 180 | 120 | 120 | 90 | | | | | | | 870 |
| 0321 | 王五 | 90 | 150 | 150 | 150 | 150 | 90 | | | | | | | 810 |
②工作业绩输入。输入职员每天参加各个项目的工作时间。如图1-10所示为工作业绩输入界面，图中空白区域为可输入项。其中，出勤时间由考勤系统管理，指定项目代码的顺序可以不同，并且一天可以输入多个项目代码，但同一个项目代码不能重复输入。
| 职工代号 | 0302 | 职员名 | 小郭 | 输入年月 | 2007 | 6月 | |
| 年月日 | 星期 | 出勤时间 | 每个项目的工作时间 |
| 项目代码 | 工作时间 | 项目代码 | 工作时间 | 备注 |
| 2007-06-11 | 一 | 12.0 | 123456 | 8.0 | 345678 | 4.0 | |
| 2007-06-12 | 二 | 15.0 | 123456 | 10.0 | 345678 | 5.0 | |
| 2007-06-13 | 三 | 18.0 | 123456 | 15.0 | 345678 | 3.0 | |
| 2007-06-14 | 四 | 15.0 | 123456 | 15.0 | | | |
| 2007-06-15 | 五 | 18.0 | 123456 | 18.0 | | | |
| 2007-06-16 | 六 | 10.0 | 123456 | 10.0 | | | |
| 2007-06-17 | 日 | 0.0 | | | | | |
③业绩生成。月底汇总职员的当月工作业绩，生成月工作业绩表。
④计划修正。项目主管根据项目进度修改以后的工作计划。
郭工程师根据公司的项目需求将数据库关系模式设计如下：
部门(部门代码，部门名，起始年月，终止年月，办公室，办公电话)；
职务(职务代码，职务名)；
等级(等级代码，等级名，年月，小时工资)；
职员(职员代码，职员名，部门代码，职务代码，任职时间)；
项目(项目代码，项目名，部门代码，起始年月日，结束年月日，项目主管)；
工作计划(项目代码，职员代码，年月，工作时间)。
[问题2]
请将以下关系模式中的(1)和(2)空缺处填入属性名称(要求使用题干说明中已有的属性名称)。
(1)郭工程师设计的关系模式不能管理职务和等级之间的关系，可以通过修改“职务”关系模式来实现。修改后的关系模式为：
职务( (1) )
(2)为了管理公司职员参加各项目每天的工作业绩，需设计工作业绩关系模式为：
工作业绩( (2) ) |