用人单位在录用职工时,除非有国家法律的特别允许的情形,原则上不得录用哪一年龄段的女性 发布时间:2017-10-09 22:00 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 用人单位在录用职工时,除非有国家法律的特别允许的情形,原则上不得录用哪一年龄段的女性未成年人工作()A、不满16周岁B、已满14岁不满16周岁C、14周岁以下
题型:单项选择题 患者女,35岁,过敏体质,缺失,余留牙正常,拟采用可摘局部义齿修复容易引起铸造支架铸造不全的原因不包括下列哪一项()A.铸道过长B.铸道过细C.合金熔解不充分D.铸圈温度过低E.合金熔解过度 查看答案
题型:单项选择题 患者女性,58岁,绝经2年。 * * 少量出血伴阵发性排液1月余,无腹痛,无接触性出血。妇科检查:宫颈光滑,子宫稍小、活动,左附件区触及4cm×4cm×3cm实性包块。下一步治疗为()A.全子宫+双附件切除B.全子宫+双附件切除+大网膜切除C.全子宫+双附件切除+大网膜切除±盆腔淋巴结清扫D.C+术后化疗E.C+术后放疗 查看答案