题型:名词解释 为了处理文化差异,某跨国寿险集团在人员配备上聘用所在国人员管理当地的子公司,母国人员则在母国总部任职。这种处理文化差异的方法被称为( )。A.民族中心法B.多中心法C.地区中心法D.全球中心法 查看答案