以下对礼品的调配限制描述不正确的是() A.只有在本机构礼品库存中的礼品才允许调拨

题型:单项选择题

问题:

以下对礼品的调配限制描述不正确的是()

A.只有在本机构礼品库存中的礼品才允许调拨

B.只有处于正常状态的礼品才允许调拨

C.调拨的最高限额为调出机构所拥有的数量

D.调拨的最高限额为调出机构所设置的礼品最高外调数量

考点:农村信用社考试农信社基础知识考试农信社基础知识考试题库
题型:单项选择题

在医德评价中,自我评价方式及主观评价力量是指()

A.院内评价

B.病人评议

C.社会舆论

D.内心信念

E.传统习俗

题型:单项选择题

急惊风四症是:

A.风、火、积、热
B.风、痰、惊、热
C.痰、积、惊、滞
D.惊、热、痰、火
E.痰、火、惊、滞

题型:单项选择题


阅读以下材料,回答问题1和问题2。
随着技术的高速发展以及世界市场的竞争加剧,企业所面临着的考验将更加严峻。世界的每一个方面都在不断的改变,而改变的程度也更加趋于复杂。当面临着目前竞争激烈、利润缩水而成本却节节高升的境遇时,许多企业提出了经营过程重组以及工作流程自动化的需求,并开始调整企业内部的组织模式——从面向功能的组织结构向面向过程的组织结构转变。工作流系统的实施,将可以缩短业务流程的运转周期,增强整个经营过程的效率,快速反映客户与市场的需求,加强内部信息沟通与传递效率,减少不必要的岗位设置,从而缩短交货周期,有效地降低成本,提高企业决策反应能力。某公司开发的人力资源管理软件,中国科技部有关这项技术的查新报告证明了:将工作流应用于该管理软件的开发是该公司创新的技术,并且此项目已通过科技查新,在国内属于首创技术。在设计方案中使用成熟的最新技术,同时注意到技术的发展方向,使系统建设的投资能得到较长的生命周期。该软件主要包括了组织与人事信息管理、薪资管理、电脑考勤管理(含假期管理)、培训管理、招聘管理、福利管理、绩效考核、安全权限管理、员工自助服务(B/S)和动态人力成本管理等。
软件特点:
C/S和B/S结构设计,通过IE、DDN等方式实现多公司、跨地域集中管理模式;
系统开发工具为PB、JAVA,后台数据库为MS SQL Server、Oracle等,系统可扩展性强;提供与ERP系统的动态接口;
常用报表灵活实用,报表内容和条件分别镶嵌于各个相关模块之中;
依据系统中现存的条件,实现用户个性化报表要求,并可转存为常用报表,方便日常使用;
全新的管理方式,各种信息多地点即时查询;
安全权限管理,对不同的操作人员分别进行相应授权;
模块式组键结构,各模块可组可分;
三层结构设计,系统更稳定、更安全。

[问题3]
报表设计器主要是对报表进行设计工作,该工作不需要编写程序就可以自己设计任何类型的报表。报表设计器可以连接多个数据库、设计报表(包括报表对应的数据集、查询窗口以及报表的格式)。报表设计器包括文件夹管理、报表管理、权限管理、系统设置以及数据源设计等工作。
从大的方面来讲,报表中心由两个部分来组成:一是对报表进行设计的报表设计器,二是对报表进行浏览查看的报表管理器。试画出报表设计器的功能结构图。

题型:单项选择题

承包人在一般情况下不参与( )。

A.投料试车
B.单机无负荷试车
C.竣工验收
D.联动无负荷试车

题型:单项选择题

货币市场上交易的金融产品不包括()。

A.短期国债

B.公司债券

C.大额可转让存单

D.回购协议

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