因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围。

题型:判断题

问题:

因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围。

考点:中级人力资源管理第十四章劳动关系协调第十四章劳动关系协调题库
题型:判断题

女性,55岁,双手雷诺现象5年,2年来进食后发噎感,全身肿胀感,双手皮肤厚和硬,面部皮肤无褶皱。1周来血压160/94mmHg。尿蛋白++(1.5g/d),尿沉渣RBC10~15/HP。BUN11mmol/L,Scr240μmol/L。该例临床诊断首先考虑硬化病。

该例肾受累严重的表现是()

A.蛋白尿

B.血尿

C.高血压

D.水肿

E.Scr升高

题型:判断题

左心衰竭的患者,听诊以何项改变最具诊断意义?

A.心尖区收缩期杂音

B.心尖区舒张期奔马律

C.第一心音减弱

D.心率明显增快

E.肺动脉瓣第二心音增强

题型:判断题

矿用电气设备分为()和()两类。

题型:判断题

慢性肾功能衰竭患者产生低血钙的机制是()。

A.血磷升高

B.VitD羟化障碍

C.骨抗PTH

D.肠钙吸收障碍

E.以上都是

题型:判断题

对施工单位测量放样的要求中不正确的是()。

A.开工前监理人员要对施工放线进行检查,测量不合格不准开工

B.施工过程中要进行控制和检查,应避免误差的扩大

C.要对验收部位的几何尺寸进行测量,不符合要求的要进行修正,甚至返工

D.开工前监理人员要对施工放线进行检查,测量不合格后可以在开工后修正

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