关键绩效指标的设计来源有()A、组织战略及业务单元业务计划 B、现有工作绩效汇报系

题型:多项选择题

问题:

关键绩效指标的设计来源有()

A、组织战略及业务单元业务计划

B、现有工作绩效汇报系统

C、组织机构与岗位分工

D、监管标准及行业经济技术指标

E、国际同行业公司、国内主要竞争对手考核标准

考点:初级人力资源管理第七章绩效管理第七章绩效管理题库
题型:多项选择题

男性,38岁,无明显诱因出现皮肤粘膜黄染伴瘙痒,无腹痛,无发热,查体:神志清楚,巩膜黄染,皮肤无出血,腹软,无压痛,肝脾未触及,下列哪项检查支持原发性胆汁肝硬化的诊断().

A.粪便黄色加深

B.血清结合胆红素增加

C.尿胆原增加

D.血清碱性磷酸酶减低

E.血清胆固醇降低

题型:多项选择题

生产、生活中离不开各类化学物质。下列化学物质中属于盐类的是(    )

A.乙醇

B.钻石

C.纯碱

D.生石灰

题型:多项选择题

咨询项目实施需要编制关键路径行动计划,以监控项目完成所必须采取的行动,往往采用( )。

A.横道图
B.垂直图
C.网络图
D.形象图

题型:多项选择题

制氢站及氢气罐区等周边()米内不得有明火。

A、30

B、20

C、10

题型:多项选择题

当电压相同时,电流与电阻成反比关系。

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