护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到() A.行为规范化 B.管理人 发布时间:2017-09-12 18:43 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到()A.行为规范化B.管理人性化C.管理原则化D.信息现代化E.知识创新化
题型:单项选择题 患者男性,22岁,面色苍白半个月,伴头痛、周身骨痛一周。体检:贫血貌,双颈部有蚕豆大淋巴结各4~5枚,脾肋下1.5cm。双下肢有皮肤淤斑。血常规:Hb68g/L,WBC13×109/L,PLT34×109/L;骨髓象:原始及幼稚细胞80%,该类细胞过氧化物酶染色阴性。该病应采取的治疗是()。A.DA方案B.HOAP方案C.CHOP方案D.VDLP方案+局部照射E.VDLP方案+MTX鞘内预防性注射 查看答案
题型:单项选择题 改革是中国的第二次革命”是从()A.扫除发展社会生产力的障碍这个意义上说的B.对社会各个方面要进行根本性变革的意义上说的C.根本上改变束缚我国生产力的经济体制意义上说的D.根本上改变束缚我国生产力的政治体制意义上说的 查看答案