“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描

题型:单项选择题 A1/A2型题

问题:

“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的()。

A.优化组合原则

B.合理结构原则

C.经济效能原则

D.动态调整原则

E.责权利一致原则

考点:中医护理学主管护师护理管理学护理管理学题库
题型:单项选择题 A1/A2型题

外商投资旅行社的外国旅游经营者应当符合哪些条件

题型:单项选择题 A1/A2型题

广告的经营者在明知或者应知的情况下,代理、设计、制作、发布虚假广告( )。

A.无过错责任
B.不正当竞争行为
C.非不正当竞争行为
D.不正当价格行为
E.不正当竞争行为和不正当价格行为

题型:单项选择题 A1/A2型题

上市公司应紧紧围绕()几个重点加强诚信建设。

A.大股东行为

B.公司治理

C.信息披露

D.募集资金使用

题型:单项选择题 A1/A2型题

下面说法正确的是()

A.大多数的药品都可以在阳光直射下保存

B.所有的药物都应保存在原始包装

C.如果药物的包装不能防止药物受热或受潮,药效将不会受到影响

D.药物标签上注明"冷藏保存"的药品可以放入冷冻室保存

E.所有的药物都可以冷藏保存

题型:单项选择题 A1/A2型题

案情:2004年9月,法院判决被告方“于本判决生效之日起十日内”赔偿(某地一企业主)王颖65万元。10月,王颖向法院申请强制执行,但一直执行不下来。无奈之下,王颖只有手持“低价贱卖生效判决”的牌子,在街头叫嚷:“谁买判决书值60多万,给40万您拿走。”她挥了挥手中的判决书说道:“还不如多少换点钱。我办不成的事,人家有关系的人说不定一点劲儿不费就能办成。他得利,我也受益。”判决无法执行,原因无外乎债务人有意回避,找不到人;被执行人有意转移财产,无执行标的;各种各样的行政干扰,地方保护主义和部门保护主义在作祟;“一个电话”就能阻止执行;法院人手不够,
执行不过来等。当事人纷纷“对这样的执行力度失去信心”,而且无一例外地“贱卖”债权,多数只“奢望”拿到一半“就知足了”。他们有的自己当街叫卖,有的在报上登出广告,有的请拍卖公司代劳。这其中,有自然人,也有法人。
请谈谈你对此事的看法。运用掌握的法学和社会知识阐释你的观点和理由。

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