针对具体的任务确定任务所需技能的一种分析方法是()A、基于胜任力的培训需求分析方法B 发布时间:2017-09-08 15:59 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 针对具体的任务确定任务所需技能的一种分析方法是()A、基于胜任力的培训需求分析方法B、任务和技能培训方法C、关键事件法D、缺口分析
题型:单项选择题 It’s ______ difficult to draw the boy’s attention to his lesson.A.so farB.too farC.far fromD.far too 查看答案
题型:单项选择题 患者男,58岁。双手麻木无力3个月,大小便正常。查体:颈椎活动度正常,颈后无明显压痛点,颈神经根牵拉试验双侧阳性,T6以下痛觉减退,双侧肱二头肌、肱三头肌反射稍亢进,双侧Hoffmann征(+),双侧膝腱、跟腱反射减弱,Babinski征(-),X线提示:G5~6椎间隙狭窄。根据此病情,最有意义的进一步检查是()A.颈椎CTB.颈椎MRIC.颈CTAD.肌电图检查E.肌力检查 查看答案
题型:单项选择题 下列关于维吾尔族禁忌的描述,正确的是()。A.维吾尔族人不吃未念经宰杀的牲畜,不吃自死的牲畜B.禁止穿坦胸露背和短小的衣服,最忌户外着短裤C.饭前饭后必须洗手,洗手后必须用手巾把手擦干,或者顺手将水甩干D.维吾尔族的住宅大门忌朝西开E.睡觉的时候禁忌头朝东脚朝西,或四肢平伸直仰 查看答案
题型:单项选择题 《职业病防治法》所指的职业病是()。A、劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、劳动者在工作中所患的疾病 查看答案