针对具体的任务确定任务所需技能的一种分析方法是()A、基于胜任力的培训需求分析方法B

题型:单项选择题

问题:

针对具体的任务确定任务所需技能的一种分析方法是()

A、基于胜任力的培训需求分析方法

B、任务和技能培训方法

C、关键事件法

D、缺口分析

考点:助理人力资源管理师(三级)第三章培训与开发第三章培训与开发题库
题型:单项选择题

It’s ______ difficult to draw the boy’s attention to his lesson.

A.so far

B.too far

C.far from

D.far too

题型:单项选择题

根据GB/T19001-2008标准,质量目标应()

A、可测量

B、能够定量测量

C、不必包括产品要求

D、在所有职能和层次上建立

题型:单项选择题

患者男,58岁。双手麻木无力3个月,大小便正常。查体:颈椎活动度正常,颈后无明显压痛点,颈神经根牵拉试验双侧阳性,T6以下痛觉减退,双侧肱二头肌、肱三头肌反射稍亢进,双侧Hoffmann征(+),双侧膝腱、跟腱反射减弱,Babinski征(-),X线提示:G5~6椎间隙狭窄。

根据此病情,最有意义的进一步检查是()

A.颈椎CT

B.颈椎MRI

C.颈CTA

D.肌电图检查

E.肌力检查

题型:单项选择题

下列关于维吾尔族禁忌的描述,正确的是()。

A.维吾尔族人不吃未念经宰杀的牲畜,不吃自死的牲畜

B.禁止穿坦胸露背和短小的衣服,最忌户外着短裤

C.饭前饭后必须洗手,洗手后必须用手巾把手擦干,或者顺手将水甩干

D.维吾尔族的住宅大门忌朝西开

E.睡觉的时候禁忌头朝东脚朝西,或四肢平伸直仰

题型:单项选择题

《职业病防治法》所指的职业病是()。

A、劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病

B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C、劳动者在工作中所患的疾病

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