对于引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常合适的培训需求分析方法是() A

题型:单项选择题

问题:

对于引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常合适的培训需求分析方法是()

A.基于胜任力的培训需求分析方法

B.任务和技能分析方法

C.关键事件法

D.缺口分析

考点:助理人力资源管理师(三级)第三章培训与开发第三章培训与开发题库
题型:单项选择题

选出下列各句不是比喻句的一项(     )

A.这年我十八岁,我下巴上那几根黄色的胡须迎风飘飘,那是第一批来这里定居的胡须。

B.那车头的盖子斜斜翘起,像是翻起的嘴唇。

C.那个时候汽车突然不叫唤了,像死猪那样突然不动了。

D.这话简直像是我兄弟说的,这话可真亲切。我觉得自己与他更亲近了。

题型:单项选择题

土地估价中的贡献原则可用于( )等。

A.土地的追加投资

B.不动产的估价

C.建筑物的追加投资

D.不动产的建造

E.不动产的部分改良、改造

题型:单项选择题

TCP协议与UDP协议的共同点在于它们都是因特网中( )协议。

A.数据链路层程序

B.互联网层程序

C.传输层程序

D.用户应用程序

题型:单项选择题

化验室不能直接排入下水道的废液是()

A、无机酸类废液

B、强碱性废液

C、含汞.铬.镉.砷.氰化物等超过最高容许排放浓度的剧毒物废液

D、易燃的有机溶剂的废液

题型:单项选择题

润滑油“五定”、“三级过滤”指什么?

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