引起牙髓感染的主要途径为（） A.暴露的牙本质小管 B.牙髓暴露 C.牙周袋途径 D

下列各句中没有语病且句意明确的一句是（    ）

A．滨海新区被纳入国家发展战略布局，为本市的跨越发展提供了广阔空间，但也应该看到，我们面临的竞争更为激烈。

B．几乎每个网络使用者都碰到过网络“黑洞”，网页毫无原因地打不开，电子邮件莫名其妙地丢失，原因都可能是由于网络“黑洞”所致。

C．相关负责人表示，环保总局将制定和完善相关的污染治理、环保税收、生态补偿等环境经济管理。

D．学校抓不抓青少年理想教育的问题，是关系祖国建设事业后继有人的大事，必须引起高度重视。

设备的正常磨损寿命应该是( )。

A．初期磨损阶段和正常磨损阶段之和

B．正常磨损阶段与急剧磨损阶段之和

C．初期磨损阶段与急剧磨损阶段之和

D．初期、正常、急剧磨损阶段之和

案例七：一般资料：求助者，男性，26岁，研究生毕业。案例介绍：求助者毕业后被一家合资公司录用，工资待遇较高。但是部门主管对下属要求十分严格，动辄发火训人，求助者由于业务不熟，在上班不到两个月的时间里出过几次错误，被主管多次训斥。于是心情不好，想辞职，但又觉得找到这份工作不容易，所以心里很犹豫，无奈之下，前来求助。以下是心理咨询师和求助者的咨询谈话：……求助者：我现在早上去上班，心里都发怵。心理咨询师：这种感受是怎样产生的？求助者：因为一进办公室又要看到主管的脸色，不知道他又会说出什么伤人的话。我真是觉得这家公司不能再呆下去了。心理咨询师：主管会说出什么样的话？求助者：他骂我是垃圾、废物，说我做事不动脑筋。心理咨询师：噢，听到这种话我也会不舒服的。那么他是在什么情况下说的呢？求助者：我业务工作没做好的时候心理咨询师：他给你具体指出哪些地方没做好吗？求助者：是的。心理咨询师：你改过以后，是否他还训你？求助者：当然不训了，可是一旦发现别的地方出错又是一顿数落。我长到这么大，从未有人这么对待过我，这谁受得了！真想辞职，又下不了决心。

该求助者的非理性观念的特征包括（ ）。

A．糟糕至极

B．绝对化要求

C．以偏概全

D．反黄金规则

問題Ⅱ 絵などはありません

简述目标管理的主要观点