对于不熟悉特定任务的员工采用哪种领导风格较好?() A.成就导向(授权) B.协商型 发布时间:2017-09-05 22:58 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 对于不熟悉特定任务的员工采用哪种领导风格较好?()A.成就导向(授权)B.协商型(参与)C.指导型D.支持型
题型:单项选择题 每个人的生活中都遇到过挫折(frustration),挫折对于我们来说,到底意味着什么?请你以Is frustration a bad thing?写一篇120词左右的文章,谈谈你对挫折的理解。1、有些人认为挫折会导致心理问题,以至于造成抑郁、暴力甚至自杀等。2、有些人认为挫折不是坏事,有利于锻炼人们的能力,塑造坚强的品格,适应竞争。3、就我而言,我认为挫折…… 查看答案