一个步态周期是指() A.从一侧足的足跟着地起,到同一侧足跟再次着地为止的连续过程所

题型:单项选择题

问题:

一个步态周期是指()

A.从一侧足的足跟着地起,到同一侧足跟再次着地为止的连续过程所用的时间

B.从一侧足的足尖着地起,到同一足的足跟着地止的连续过程

C.从一侧足尖着地起,到另一侧足的足跟着地止的连续过程

D.从一侧足的足跟着地起,到双足的足跟着地止

E.从一侧足跟着地起,到双足再下一次足尖着地止的连续过程

考点:北京住院医师全科医学Ⅰ阶段康复医学康复医学题库
题型:单项选择题

急性感染性心内膜炎最常见的致病菌()

A.草绿色链球菌

B.肠球菌

C.肺炎双球菌

D.真菌

E.金黄色葡萄球菌

题型:单项选择题

杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘,报名后,他们参加了公司组织的考试,不久,胡某收到了录取通知。杜某找到公司,公司人事部经理告诉她:“你学历太低,不适合公司工作,公司要求男职工高中以上、女职工大专以上文化程度,你只有高中文化程度,而且其他方面也不符合录用条件,所以没有录用你。”杜某认为公司招工应当男女同等标准,公司不录用她是就业歧视行为,于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求责令公司与其签订劳动合同。

胡某被录用后,与甲公司签订了劳动合同,劳动合同中约定,胡某入职时,需将身份证交给公司已作抵押,合同期限3年,其中试用期1年,在履行劳动合同过程中,若发生胡某不能胜任工作,公司可随时解除劳动合同;公司每三个月发放一次工资。胡某工作一段时间后,以收入偏低为理由,口头向公司提出解除劳动合同,公司未予以答复。过了10天,胡某不再到甲公司上班。胡某走后,甲公司生产受到影响。甲公司要求胡某回来上班,胡某拒绝。于是,甲公司向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,以胡某未经公司批准擅自离职给公司造成损失为由,要求胡某赔偿损失。

根据就业促进法等法律,下列甲公司招工行为中,符合法律规定的是()。

A.甲公司因杜某是未婚女性而不予录用

B.甲公司因杜某不符合录用条件而不予录用

C.甲公司因杜某年满18周岁而不予录用

D.甲公司因杜某是残疾人而不予录用

题型:单项选择题

敌人 对于 ( ) 相当于 干旱 对于 ( )

A.战友——洪涝
B.斗争——缺水
C.对手——气象
D.战场——自然

题型:单项选择题

复员军人的就业安置一般由哪些部门具体负责?()

A.劳动部门

B.民政部门

C.民政部门和劳动部门

D.街道

题型:单项选择题

在起重机吊装作业中广泛使用的卡环一般采用()号钢锻造而成。

A.15

B.20

C.25

D.30

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