样本率的标准误sp的特点() A.n越大,则sp越大 B.p越大,则sp越大 C.1

题型:单项选择题 A1型题

问题:

样本率的标准误sp的特点()

A.n越大,则sp越大

B.p越大,则sp越大

C.1-p越大,则sp越大

D.np越大,则sp越大

E.n越大,则sp越小

考点:公卫执业助理医师卫生统计学卫生统计学题库
题型:单项选择题 A1型题

增强止血作用的是()

A.熟地黄炭

B.生地黄炭

C.黄芩炭

D.山楂炭

E.蒲黄炭

题型:单项选择题 A1型题

某建设工程的承包人将工程进行了转包,导致实际施工人的工程款被拖欠。根据有关司法解释的规定,下列说法错误的是( )。

A.实际施工人只能以发包人为被告主张权利

B.实际施工人可以以转包人为被告起诉

C.人民法院可以追加转包人为本案当事人

D.发包人只在欠付工程价款范围内对实施工人承担责任

题型:单项选择题 A1型题

某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高,近几年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失率逐年上升。为此,公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现,员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题。公司不同岗位人员的薪酬差别很小,重要业务岗位和辅助岗位的基本薪酬水平相同,核心人员的薪酬外部竞争力低,对生产部门员工的薪酬激励性不够。为此,专家提出相应的解决方案:重新设计该公司的薪酬体系,界定职位的职责和要求,按照一套成熟的职位评价标准对所有岗位进行价值评估,重新确定薪酬等级,进行外部薪酬调查,重新设计各职位的薪酬水平,拉大薪酬水平差距,核心业务骨干人员按90分位的市场薪酬水平支付,并且在生产部门实行收益分享计划。根据以上资料,回答下列问题:

该方案中的薪酬体系属于()。

A.绩效薪酬体系

B.职位薪酬体系

C.技能薪酬体系

D.能力薪酬体系

题型:单项选择题 A1型题

白带多为乳白色黏液状,宫颈表面糜烂平坦,占宫颈面积1/3~2/3,为()

A.单纯型中度糜烂

B.颗粒型中度糜烂

C.颗粒型重度糜烂

D.乳突型中度糜烂

E.乳突型重度糜烂

题型:单项选择题 A1型题

How many 2-year college students do not have the ability to figure out a tip().

A. 50%

B. 75%

C. 70%

D. 85%

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