在冲突的过程中,双方潜在的对立显现出来的阶段是() A.潜在的对立或不一致阶段 B. 发布时间:2017-08-29 00:14 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 A1/A2型题 问题: 在冲突的过程中,双方潜在的对立显现出来的阶段是()A.潜在的对立或不一致阶段B.认知和个性化阶段C.行为意向阶段D.行为阶段E.结果阶段
题型:单项选择题 A1/A2型题 当IP控制寄存器的值为11H时,中断优先次序是()A、T0、外中断1、外中断0、T1、串行口B、外中断1、T1、外中断0、T0、串行口C、T1、串行口、外中断0、T0、外中断1D、外中断0、串行口、T0、外中断1、T1 查看答案
题型:单项选择题 A1/A2型题 读右图漫画,回答6~7题。右图漫画“因小失大”给我们政府的启迪是① 将建设环境友好型社会放在发展战略的突出位置② 推动企业转变发展方式,促进产业结构优化升级③ 统筹人与自然和谐发展,统筹当前利益与长远利益④ 顺应时代潮流,为企业经营制定正确的具体策略A.①B.①②C.①②③D.①②③④ 查看答案
题型:单项选择题 A1/A2型题 营养不良的人,对传染病的抵抗能力就较弱,体力也较差,注意力也不易集中。同时,营养性水肿、软骨病、甲状腺肿大,贫血等营养缺乏的病症也会出现,对这部分人群就应注意加强营养。()的人,则会引起心脏病、高血压、动脉硬化、糖尿病等肥胖综合症,这部分人群则要注意对某些营养素的控制,以防止病情的加剧。A.营养过剩B.营养不良C.营养有限D.营养状态 查看答案
题型:单项选择题 A1/A2型题 你的项目管理工作经验告诉你,你的基本职责就是通过授权,将项目活动和任务分配到小组或个人,依靠他们的力量生产出项目要求的可交付产品。由于你所在的组织不是一个项目型的组织机构,因此你不能直接参与人力资源管理的工作。因此,你需要:()。A、从外部筹集资源来完成这部分的工作B、准备一份描述项目团队各成员职责的团队章程,这份章程由人力资源部门签署C、确保团队成员充分地认识到服从项目行政管理的必要性,以保证他们在工作中服从安排D、请求人力资源部门主管亲自批准本项目的员工分配计划 查看答案