用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金

题型:单项选择题

问题:

用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金

A.二倍

B.二倍以下

C.一倍以上二倍以下

D.百分之一百五十

考点:劳动保障协理员劳动保障综合知识劳动保障综合知识题库
题型:单项选择题

基础数据业务开通测试内容主要为()。

A.标准测试,

B.拓展测试,

C.自助测试,

D.差异化测试。

题型:单项选择题

以下哪种说法正确()。

A.药物的赋型剂会影响该药物的脂、水溶解度之比

B.药物pH会影响到药物在泪液中的丢失率、角膜泪液中的药物饱和度、药物与角膜接触的时间

C.分子量小于500的药物角膜吸收能力很差

D.氯化苯甲羟胺没有表面活性作用

E.当药物浓度在一定范围增加时,药物在角膜的通透性也随之增加;当超过一定范围时,虽然浓度增加但药物的角膜通透性并不增加,甚至减低

题型:单项选择题

腰脊疼痛连及下肢者,其临床意义是()。

A.经络痹阻

B.结石阻滞

C.肝肾阴虚

D.湿寒阻滞

E.淤血阻络

题型:单项选择题

根据放射敏感性的不同,可将肿瘤分为哪三类?

题型:单项选择题

(一)


百事可乐最初于19世纪90年代由美国北加州一位名为Caleb Bradham的药剂师所造,以碳酸水、糖、香草、生油、胃蛋白酶及可乐果制成。该药物最初是用于治理胃部疾病,后来被命名为“Pepsi”,并于1903年6月16日将之注册为商标。是美国百事公司推出的一种碳酸饮料,也是可口可乐公司的主要竞争对手。可口可乐的广告词是“这就是可乐”。在此广告的压制下,百事艰难地成长,突出自己“渴望无限”、33“新一代的选择”等品牌战略,顺利实现战略转型,创造了自己的核心竞争力,终于成为饮料行业的领航者。
阅读上述材料,回答下列问题:

企业战略管理的特点包括( )。

A.全过程管理

B.阶段管理

C.动态管理过程

D.静态管理过程

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