劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项

题型:单项选择题

问题:

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况

A.试用期

B.培训

C.保守秘密

D.工作岗位

考点:劳动保障协理员劳动保障综合知识劳动保障综合知识题库
题型:单项选择题
-3
1
3
的倒数是______.
题型:单项选择题

病例摘要:男性,55岁,腹腔积液检查:外观微混,细胞数50×106/L,比重1.010。

疑癌性腹腔积液,下列哪项检查最具参考价值()。

A.腹腔积液腺苷脱氨酶测定

B.腹腔积液甘油三酯测定

C.腹腔积液/血清乳酸脱氢酶比值测定

D.腹腔积液鲎试验

E.腹腔积液乙醚试验

题型:单项选择题

操作、巡检、检修时,要带好安全帽和()。

A.煤气报警器

B.氧气呼吸器

C.测震仪

D.摇表

题型:单项选择题

某企业2006年A产品销售收入为4000万元,总成本为3000万元,其中固定成本为 800万元。企业的资金成本率为8%,假设2007年该企业变动成本率维持在2006年的水平,现有两种信用政策可供选用:
甲方案给予客户45天信用期限(n/45),预计销售收入为6000万元,应收账款周转率为6次,其收账费用为20万元,坏账损失为销售收入的2%;
乙方案的信用政策为(2/10,1/20,n/90),预计销售收入为5940万元,将有30%的货款于第1.0天收到,20%的货款于第20天收到,其余50%的货款于第90天收到(前两部分货款不会产生坏账,后一部分贷款的坏账损失为该部分货款的1%),收账费用为30万元。
要求:为该企业做出采取何种信用政策的决策,并说明理由。

题型:单项选择题

不寐

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