在人力资源管理中,下列选项中属于招聘录用原则的有().A、服从与服务于集团公司战略原

题型:多项选择题

问题:

在人力资源管理中,下列选项中属于招聘录用原则的有().

A、服从与服务于集团公司战略原则

B、符合组织编制原则

C、共同参与原则

D、合法合规原则

E、择优录取原则

F、就近原则

考点:管理学企业战略管理企业战略管理题库
题型:多项选择题

颈部特殊体检中,对颈椎病的诊断具有较大可靠性的试验是()。

A.颈牵引试验

B.转身看物试验

C.椎动脉压迫试验

D.臂丛神经牵拉试验(Eaten试验)

E.椎间孔挤压试验(Spurling试验)

题型:多项选择题

环境是指对其绩效起着潜在影响的外部力量。管理的环境可分为一般环境和具体环境两大类。其中一般环境包括外部的一切条件,下列各项中,不属于一般环境的是()。

A、经济条件

B、技术

C、建设项目业主

D、社会条件

题型:多项选择题

主存与辅存的区别不包括( )。

A.能否按字节或字编址

B.能否长期保存信息

C.能否运行程序

D.能否由CPU直接访问

题型:多项选择题

可能检出蜡样管型的是

A.中毒性肾炎

B.间质性肾炎

C.慢性肾球肾炎晚期

D.急性肾小球肾炎

E.急性肾盂肾炎

题型:多项选择题

为了降低被黑客攻击的可能性,下列说法正确的是()。

A.提高安全意识,如不要打开来路不明的邮件

B.尽量不要暴露自己的IP地址

C.安装杀毒软件并及时升级病毒库

D.使用防火墙也是抵御黑客攻击的一种有效手段

E.不要将数据备份以防被盗

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