在人力资源管理中,下列选项中属于招聘录用原则的有().A、服从与服务于集团公司战略原 发布时间:2017-08-26 23:17 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 在人力资源管理中,下列选项中属于招聘录用原则的有().A、服从与服务于集团公司战略原则B、符合组织编制原则C、共同参与原则D、合法合规原则E、择优录取原则F、就近原则
题型:多项选择题 颈部特殊体检中,对颈椎病的诊断具有较大可靠性的试验是()。A.颈牵引试验B.转身看物试验C.椎动脉压迫试验D.臂丛神经牵拉试验(Eaten试验)E.椎间孔挤压试验(Spurling试验) 查看答案
题型:多项选择题 环境是指对其绩效起着潜在影响的外部力量。管理的环境可分为一般环境和具体环境两大类。其中一般环境包括外部的一切条件,下列各项中,不属于一般环境的是()。A、经济条件B、技术C、建设项目业主D、社会条件 查看答案
题型:多项选择题 为了降低被黑客攻击的可能性,下列说法正确的是()。A.提高安全意识,如不要打开来路不明的邮件B.尽量不要暴露自己的IP地址C.安装杀毒软件并及时升级病毒库D.使用防火墙也是抵御黑客攻击的一种有效手段E.不要将数据备份以防被盗 查看答案