题型:问答题 案例分析题 根据国家规定,法定节假日加班人员应发三倍工资,即“三薪”,有人认为,按国家规定在法定节假日发“三薪”固然重要,但更重要的是要解决一些职工平时无奈而无偿加班加点的问题。回答下列小题。企业迫使“职工平时无奈而无偿加班加点”,侵犯了劳动者()①休息、休假的权利②取得劳动报酬的权利③平等就业和择业的权利④获得劳动安全卫生保护的权利A.①④B.①②C.①③D.②③ 查看答案