有人认为，任何一个机构都包括不同的职位等级或层级，每个人都隶属于其中一个层次。如果某
题型：单项选择题 案例分析题
问题：
有人认为，任何一个机构都包括不同的职位等级或层级，每个人都隶属于其中一个层次。如果某人在原来级别岗位上干得出色，就会被提拔，而被提拔者得到重用后却碌碌无为，这会造成机构效率低下，人浮于事。
以下哪项为真，最能质疑上述观点？（）
A.个人晋升常常会在一定程序上影响所在机构的发展。
B.不同岗位的工作方式不同，对新的岗位要有一个适应过程。
C.王副教授教学科研都很强，而晋升正教授后却表现平平。
D.李明的体育运动成绩并不理想，但他进入管理层后却干得得心应手。
E.部门经理王先生业绩出众，被提拔为公司总经理后工作依然出色。