臂丛的组成是（） A.第5～8颈神经前支和第1胸神经前支大部分 B.第4～7颈神经前

不小于-2的负整数有（　　）

A．3个

B．2个

C．0个

D．无数个

1.southern             A. bathroom          B. cloth                 C. health               D. farther

2.practiced             A. recognized        B. watched            C. whispered          D. worried

3.tongue            A. compare            B. movement         C. government              D. motor

4.machine              A. shine                B. holiday             C. police               D. alive

5.anxious           A. attentively         B. strange              C. control                     D. think

已知函数y=kx+b的图象与y轴交点的纵坐标为-5，且当x=1时，y=-2，则此函数的解析式是（     ）。

(2009.南昌测试)十一届全国人大一次会议闭幕后，以“大部门体制”为突破口的国务院机构改革拉开了我国改革开放以来第六次机构改革的序幕。据此完成9-11题。

9.根据“大部门体制”改革方案，将同家发改委、因防科工委、信息产业部分别负责的有关工业管理职能整合.组建工业和信息化部。这一做法 ( )

①是完善社会主义市场经济体制的需要

②有利于推进政府职能转变

③有利于提高行政效率，降低行政成本

④有助于权利的集中统一，打造强势政府

A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④

10.有媒体称，此次机构改革，建设满意政府的关键之一是加强依法行政。而要加强依法行政，加快建设法治政府就必须 ( )

①加强和改进立法工作 ②提高政府参政议政水平

③建立健全行政监督体制 ④规范行政执法行为

A。①② B.③④ C.②③④ D.①③④

11.过去，我国政府部门之间存在职责重叠、交叉不清的问题，影响政府履行职责，出现“政出多门”、推诿扯皮、效率低下等现象。本次机构改革的一个重点就是探索“大部门体制”，即对一些职能相近的部门进行整合，实行综合设置，以理顺部门职责关系，提高行政效率。这说明，实行“大部门体制”改革的哲学依据在于 ( )

A.处理社会关系的实践是推动社会发展的根本动力

B.部分之间的关系合理有序，可以提升整体功能

C.事物的量变必然引起质变

D.整体功能大于各部分功能之和

在俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有( )。

A．高的绩效和高的工作满意度
B．高的绩效和低的工作满意度
C．低的绩效和低的工作满意度
D．低的绩效和高的工作满意度