企业对于员工进行绩效考核时,常用的方法有()。A.职位等级法 B.职业分类法 C 发布时间:2017-07-28 11:45 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 企业对于员工进行绩效考核时,常用的方法有()。A.职位等级法 B.职业分类法 C.民主评议法 D.书面鉴定法 E.关键事件法
题型:多项选择题 下列关于课文的论述完全正确的一项是[ ]A.胡适先生回顾自己走过的道路,他觉得母亲教给他怎样做人,而父亲带他出外读书。他深深地感谢父亲和母亲。B.《再塑生命》选自《假如给我三天光明》,作者是海伦·凯勒,她是美国女作家,自幼因病成为盲聋哑人,但她自强不息,克服巨大的困难读完大学。本文主要刻画了莎莉文老师,是她引领海伦·凯勒走向了光明。C.《海燕》一文是高尔基在1901年3月写的幻想曲《春天的旋律》的开头部分,原题为“海燕之歌”。D.《喂——出来》的作者是黎巴嫩的纪伯伦,他是著名的科幻小说家。 查看答案
题型:多项选择题 下列设备、工器具价格指数计算公式中,属于派氏公式的是( )。A.设备、工器具价格指数=∑(报告期设备工器具单价×报告期购置数量)/∑(基期设备工器具单价×基期购置数量)B.设备、工器具价格指数=∑(报告期设备工器具单价×基期购置数量)/∑(基期设备工器具单价×基期购置数量)C.设备、工器具价格指数=∑(报告期设备工器具单价×报告期购置数量)/∑(基期设备工器具单价×报告期购置数量)D.设备、工器具价格指数=∑(报告期设备工器具单价×报告期购置数量)/∑(报告期设备工器具单价×基期购置数量) 查看答案