从企业规章管理的对象上,可以将其分为( )。 A.强制性规章 B.行政事务规章 C

题型:多项选择题

问题:

从企业规章管理的对象上,可以将其分为( )。

A.强制性规章

B.行政事务规章

C.人事管理规章

D.生产经营规章

考点:企业法律顾问企业法律顾问实务企业法律顾问实务
题型:多项选择题

患者女,66岁,上腹部疼痛、呕吐,呕吐物为胃内容物,发热、呼吸困难10h急诊入院,发病前曾进食油腻食物。入院查T38.6℃,P130次/min,R32次/min,Bp12/7kPa(90.0/52.5mmHg)。

此时诊断考虑的疾病可能是()(提示:血WBC24×109/L,N0.95,Hb120g/L,PLT90×109/L,血淀粉酶650U(Somogyi法),急诊CT检查如图1和图2所示,腹部X线平片见肠腔大量积气,左上腹膈下见一单个较大液气平,无肠形,无膈下游离气体。)

 

A.胆总管结石

B.急性胰腺炎

C.胆道蛔虫症

D.机械性肠梗阻

E.急性胃肠穿孔

F.消化性溃疡

G.急性出血坏死性小肠炎

H.急性化脓性胆管炎

题型:多项选择题

I asked her opinion,but she just asked me a question__________.[ ]

A.in need  

B.in fact

C.in turn  

D.in return

题型:多项选择题

为了挣钱,小张最近几年来一直在大城市打工,经常变换工作。他目前所在的建筑队正在给一家企业建生产用房。这家企业为了强化产品的市场竞争力,从德国引进了一整套自动生产设备,原来靠手工方式生产的员工,由于不能掌握计算机控制的新设备,大部分人将不能在企业里继续工作下去。在这种情况下,这家企业将会有一部分生产工人不可避免地面临失业。根据以上资料,回答下列问题:

小张所在的劳动力市场实际上是一种次等劳动力市场,关于次等劳动力市场和优等劳动力市场的说法,正确的是()。

A.优等和次等劳动力市场之间的流动是劳动力流动的一种最主要形式

B.即使是在优等劳动力市场出现供给短缺时,次等劳动力市场上的劳动力也很难进入优等劳动力市场

C.劳动力市场进入的行政障碍是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场之间差异的最主要原因

D.技能缺乏是造成两种劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因

题型:多项选择题

(31)~(35)题中使用如下的学院表和教师表。
    学院表  系号  系名
         01   计算机
         02   会计
             工商
         03   管理
         04   保险
    教师表  职工号   姓名   职称    工资    系号
         1102001  肖海   副教授  2000.00   01
         1102002  王岩   教授   3000.00   02
         1102003  刘星卫  讲师   1500.00   01
         1102004  李月新  讲师   1500.00   03
         1102005  李明   教授   2300.00   01
         1102006  刘无名  教授   2100.00   02
         1102007  王雨山  教授   2200.00   03
有如下SQL语句:
    SELECT姓名,MAX(工资)FROM教师表GROUP BY系号
  查询结果共显示几条记录

A.1

B.3

C.4

D.7

题型:多项选择题

电工仪表额定相对误差是指,在正常工作条件下进行测量可能产生的最大基本误差与()之比。

A.相对误差

B.仪表最大量程

C.真实值

D.绝对误差

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