在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是()。A.招 发布时间:2017-07-25 06:00 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是()。A.招聘员工的平均成本B.薪酬发放出错的次数C.员工的辞职率D.薪酬开支占组织总体开支的比率
题型:单项选择题 对连续或继续状态的违反治安管理行为的追究时效期限,应当从( )起算。A.最早—次行为或行为开始的那一天B.最早一次行为或行为终了的那一天C.最后一次行为或行为开始的那一天D.最后一次行为或行为终了的那一天 查看答案