在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是()。A.招

题型:单项选择题

问题:

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是()。

A.招聘员工的平均成本

B.薪酬发放出错的次数

C.员工的辞职率

D.薪酬开支占组织总体开支的比率

考点:中级人力资源管理中级人力资源管理题库
题型:单项选择题

货币市场基金每日按照( )进行报价。

A.面值
B.市值
C.份额净值
D.最近7日年化收益率

题型:单项选择题

下列主体中,享有名称权的是()。

A.公民、外国人

B.自然人、法人

C.农户个人、个体工商户

D.法人、个体工商户、个人合伙

题型:单项选择题

对连续或继续状态的违反治安管理行为的追究时效期限,应当从( )起算。

A.最早—次行为或行为开始的那一天

B.最早一次行为或行为终了的那一天

C.最后一次行为或行为开始的那一天

D.最后一次行为或行为终了的那一天

题型:单项选择题

实现我国学校体育目标的基本要求?

题型:单项选择题

( )物业管理企业应与车主签订车辆停放管理合同协议。

A.依照公安部车辆停放规定
B.依照国际惯例
C.依照地方车辆停放管理规定
D.依照物业管理企业管理规定

更多题库