阅读下面的文言文,完成下面各题。 杏花书屋记 归有光 杏花书屋,余友周孺允所构读

题型:阅读理解与欣赏

问题:

阅读下面的文言文,完成下面各题。

杏花书屋记

归有光

杏花书屋,余友周孺允所构读书之室也。孺允自言其先大夫玉岩公为御史,谪沅、湘时,尝梦居一室,室旁杏花烂漫,诸子读书其间,声琅然出户外。嘉靖初,起官陟宪使,乃从故居迁县之东门,今所居宅是也。公指其后隙地谓允曰:“他日当建一室,名之为杏花书屋,以志吾梦云。”

公后迁南京刑部右侍郎,不及归而没于金陵。孺允兄弟数见侵侮,不免有风雨飘摇之患。如是数年,始获安居。至嘉靖二十年,孺公葺公所居堂,因于园中构屋五楹,贮书万卷,以公所命名,揭之楣间,周环艺以花果竹木。方春时,杏花粲发,恍如公昔年梦中矣。而回思洞庭木叶、芳洲杜若之间,可谓觉之所见者妄而梦之所为者实矣。登其室,思其人,能不慨然矣乎!

昔唐人重进士科,士方登第时,则长安杏花盛开,故杏园之宴,以为盛事。今世试进士,亦当杏花时,而士之得第,多以梦见此花为前兆。此世俗不忘于荣名者为然。公以言事忤天子,间关岭海十余年,所谓铁石心肠,于富贵之念灰灭尽矣;乃复以科名望其子孙。盖古昔君子,爱其国家,不独尽瘁其躬而已;至于其后,犹冀其世世享德而宣力于无穷也。夫公之所以为心者如此。

今去公之殁,曾几何时,向之所与同进者,一时富贵翕赫,其后有不知所在者。孺允兄弟虽蠖屈于时,而人方望其大用;而诸孙皆秀发,可以知《诗》《书》之泽也。《诗》曰:“自今以始,岁其有,君子有谷,贻孙子。于胥乐兮!”吾于周氏见之矣!

注:①洞庭木叶:语出屈原《九歌·湘夫人》:“袅袅兮秋风,洞庭波兮木叶下。”②芳洲杜若:语出屈原《九歌·湘君》:“采芳洲兮杜若。”

小题1:对下列句子中加点词的解释,不正确的一项是(3分)              (   )

A.起官陟宪使陟:提拔,升迁

B.周环艺以花果竹木艺:装饰

C.士方登第时方:将,将要

D.君子有谷,贻孙子贻:给予小题2:下列句子中,全都表现作者对玉岩公的景仰之情的一组是(3分)    (   )

①以公所命名,揭之楣间            ②所谓铁石心肠,于富贵之念灰灭尽

③登其室,思其人,能不慨然矣乎    ④爱其国家,不独尽瘁其躬而已

⑤夫公之所以为心者如此            ⑥吾于周氏见之矣

A.①②⑥

B.①③④

C.②④⑤

D.③⑤⑥小题3:下列对原文有关内容的分析和概括,不正确的一项是(3分)            (   )

A.杏花书屋是周孺允根据先父玉岩公的意愿而建造的读书室,作者推测玉岩公以此表达其对子孙考取功名、为国效力的期望。

B.周孺允建造杏花书屋是表达对父亲的思念、对父志的不忘;作者叙写杏花之宴,不仅照应了文题,还暗含了作者自己科举功名的向往。

C.作者用“洞庭木叶”“芳洲杜若”照应前文玉岩公谪居沅、湘时的人生往事,认为玉岩公的贬谪犹如屈原的流放。

D.文章先叙述杏花书屋的由来,再叙述其建造情况和周遭环境;然后以唐杏花之宴引起议论;最后表达对周氏子孙的美好祝愿。小题4:把文中的画线句翻译成现代汉语。(10分)

(1)孺允兄弟数见侵侮,不免有风雨飘摇之患。(3分)

                                                                           

(2)公以言事忤天子,间关岭海十余年。(4分)

                                                                           

(3)今去公之殁,曾几何时。(3分)

                                                                           

考点:文言文阅读现代文阅读
题型:阅读理解与欣赏

医师在执业活动中享有的权利,应除外()

A.在注册的执业范围内,选择合理的医疗、预防、保健方案

B.按照国务院卫生行政部门规定的标准,获得与本人执业活动相当的医疗设备基本条件

C.从事医学研究、学术交流.参加专业学术团体

D.参加专业培训.接受继续医学教育

E.接受病人与家属发自内心的物质感谢

题型:阅读理解与欣赏

在FIDIC《工合同条件》下,( )有权将工程的部分项目的实施发包给指定的分包商。

A.业主

B.承包商

C.分包商

D.设计单位

题型:阅读理解与欣赏

WHO标准2000年18岁青年保持全口牙列完整率应是

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

E.90%

题型:阅读理解与欣赏

只能作为成员函数重载的是

A.=

B.++

C.*

D.new

题型:阅读理解与欣赏

2014年9月,中央管理企业主要负责人薪酬制度改革进入实质性推进阶段,进一步建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度。对国企高管限薪()

A.健全了以税收、社会保障、转移支付为主要手段的调节机制

B.保障了普通国企职工的合法权益

C.体现了初次分配兼顾效率与公平

D.提高了企业职工的最低工资标准

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