某公司年底考评工作刚刚结束,人力资源部对销售部门员工的绩效差距进行了分析。该部门共有

题型:问答题

问题:

某公司年底考评工作刚刚结束,人力资源部对销售部门员工的绩效差距进行了分析。该部门共有员工125名,其中销售员22名,销售主管3名,其人员使用效果如图1所示,部分员工的工作情况和绩效表现如表1所示。

考点:人力资源管理师人力资源管理师(国家职业资格二级)人力资源管理师二级真题2006年11月(暂缺几题答案)
题型:问答题

外伤血瘀胁痛可选用()
血瘀腰痛可选用()

A.桃红四物汤

B.膈下逐癖汤

C.复元活血汤

D.身痛逐瘀汤

E.补阳还五汤

题型:问答题

以下对平抛运动的一些认识中,正确的是(  )

A.在同一位置水平抛出的物体,初速越大者着地前在空中运动的时间越长

B.以同一初速抛出的物体,抛出点越高者着地速度越大

C.在任意两个连续相等时间内,竖直方向位移之差恒相等

D.在任意两个相等的时间内,速度的变化量恒相等

题型:问答题

砂炒后质地变脆,易于粉碎,便于除去绒毛,还可降低毒性()

A.水蛭

B.阿胶

C.马钱子

D.白术

E.斑蝥

题型:问答题

表现为肾盂肾盏内实性肿块的是()

A.肾结石

B.肾盂癌

C.肾血管平滑肌脂肪瘤

D.肾癌

E.肾结核

题型:问答题

丁建设单位与甲公司签订一份施工合同,约定由甲公司为某工程的施工总承包商。甲公司经过丁建设单位同意将其中幕墙工程发包给乙公司。为赶进度,乙公司将其中一部分工程又发包给丙公司。

合同无效的原因包括( )。

A.一方以欺诈手段订立合同,损害国家利益

B.以合法形式掩盖非法目的

C.损害社会公共利益

D.因重大误解订立的合同

E.乘人之危,使对方在违背真实意思情况下订立的合同

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