题型:问答题 大多数经理人员的奖励方案中常采用的评审标准是上一年的利润。从促进战略的角度来看,这种评审方法有许多缺点:首先,这是一种向后看的方法,上报的成果主要反映的是过去的战略和事件;其次,这种评审方法()。A.注重财务标准B.过于强调市场业绩C.忽视未来成绩D.重点在短期 查看答案