伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法
题型:问答题
问题:
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。[2006年5月三级真题]
说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。[2006年5月三级真题]
说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法