以下哪些行为不属于专利代理条例中所称的专利代理 A．某公司知识产权部的员工郑某，以公

抗HDV抗体检测可以反应下列哪一种状况（）

A.是否有HDV血症

B.HDV感染状况

C.HDV复制状况

D.HDV感染时间

E.HDV已经消退

“绿色益阳,共享共建。”面对环境问题,中学生小王在向环保局投诉某些工厂偷排偷放的同时,践行低碳生活,不乱扔废弃物,购物不使用塑料袋。小王的行为告诉我们(　　)

A．公民的生命健康权受法律保护

B．自觉履行义务只表现为法律鼓励的积极去做

C．在我国,公民的权利和义务具有一致性

D．依法行使权利就能做合格公民

入库接运发生在车站和码头的货物主要是（）。

A.整批到货

B.零担到货

C.大批同类货

D.大批异类货

结合式教育预测和多对象教育预测的区别是（）。

A.预测技术和预测数量上的分类区别

B.同质异名

C.教育预测的程序区别

D.教育预测的原则区别

强迫选择法，亦称强制选择业绩法，它是一种结果导向型的客观考评方法。在强迫选择法中，考评者必须从3～4个描述员工某一方面行为表现的项目中选择一项或两项内容作为单项考评结果。该方法在各个项目中列举了工作行为表现，使考评者能够明确下属员工的考评结果是高、是低，还是一般。强迫选择法只能用来考评特殊工作行为表现，可以避免考评者的趋中倾向、过宽倾向、晕轮效应或其他常见的偏误。 强迫选择法在使用过程中，考评者很容易把握哪些描述是积极的，哪些描述是消极的。此外，它还可以在企业人力资源开发方面发挥作用。 请指出上述描述中存在的5处错误，并予以改正。 (1)______ (2)______ (3)______ (4)______ (5)______