如图所示,理想变压器原线圈输入交流i=Imsinωt,副线圈按有一电流表和负载电

题型:选择题

问题:

如图所示,理想变压器原线圈输入交流i=Imsinωt,副线圈按有一电流表和负载电阻R,电流表的示数为0.10A.在t=时(T为交流的周期),原线圈中的电流瞬时值为0.03A.变压器的原、副线圈的匝数比为(  )

A.10:3

B.3:10

C.3:10

D.10:3

考点:交变电流的周期和频率交变电流的最大值、有效值、瞬时值和平均值变压器的结构和原理
题型:选择题

炉“四管”泄露具体指什么?

题型:选择题

人对外在的物存在欲望,会造成非常严重的后果。

题型:选择题

某公司三年前招聘了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某,人事经理决定让他们从事计算机软件的推销工作。从工作中请表和面试等人事资料看,王某和赵某虽然都想从事这项推销工作,但他们之间明显地表现出个体差异。王某很显然是外倾性格,热情、开朗、善交际、积极主动;而赵某则表现出内倾性格,爱思考、不愿与人多说话、喜欢独处。一年后王某看起来很快适应了销售工作,得心应手、成绩出色,工作局面已经打开,不久将提升为部门经理;而赵某虽然也能完成交给的任务,但缺乏主动性和积极性。此后不久,赵某就找人事经理谈话,说他不想干了,准备辞职。人事经理让他说出理由,赵某也说不出原因来。但其中有一点人事经理已领悟出来,那就是赵某的性格可能不适合销售工作。因此人事经理在私下了解到,赵某有很强的钻研精神,很善于搞些发明创造。据说,他在中学时还获得少年科技发明奖,这种创造冲动他一直保持着。因此这位人事经理与总经理商谈之后,把赵某单独请到家里,吃完饭后,与他长谈了一次,最后决定让他去研究开发部。在赵某调到研究开发部的年底,他的两项发明已为公司创收了三十多万元。
根据上述材料,回答下列问题。

这个案例给你的启示有( )。

A.组织中的个体在心理行为上存在差异

B.工作绩效在很大程度上受工作满意度影响

C.人的感知是有选择性的

D.组织中信息沟通非常重要

题型:选择题

漫画《考古》(改编自《无题》作者:张阿鹤)给我们的哲学启示是()

①办事情要抓重点,牵住牛鼻子

②要积极参与实践,获得真知

③要注重量的积累,持之以恒

④要从整体着眼,把握全局

A.①②

B.②④

C.③④

D.①③

题型:选择题

农村信用社为什么必须坚持发展至上,一切管理行为服从于发展的需要?

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