背景材料: 某工程项目部造价师在进行工程造价分析时,对其他直接费、现场经费和间接费作

题型:问答题 案例分析题

问题:

背景材料:

某工程项目部造价师在进行工程造价分析时,对其他直接费、现场经费和间接费作了如下分类:

1.其他直接费:冬雨期施工增加费;(2)夜班津贴及有关照明设施等增加的费用;(3)职工探亲路费;(4)工地转移费。

2.现场经费:(1)临时设施费;(2)现场管理费;(3)行车干扰施工增加费;(4)现场施工辅助费。

3.间接费:(1)企业管理费;(2)财务费(3)主副食运输补贴、

4、费率计算按下列方法进行:(1)财务费用按工程类别和地区类别选用相应的费率;(2)计划利润按定额直接费与其他费率之和的一定费率计取;(3)工程质量监督费以定额直接费、其他直接费之和的一定费率计取。

问题:

1.你认为该造价师对费用的分类中,哪些是正确的?哪些不妥?不妥的请重新归类,逐条回答。

2.费率计算中哪些是正确的?哪些欠妥?欠妥的应该如何计算?

考点:公路工程公路工程题库
题型:问答题 案例分析题

The two girls walked _______ the jungle and got to a wooden house.

A.through

B.cross

C.across

D.over

题型:问答题 案例分析题

银行的下列做法中,不符合市场定位原则的是( )。

A.定位从全局战略的角度出发

B.着力发展虽然不支持核心竞争力,但具有一定利润的业务

C.确定与其他银行不同的定位

D.设置分支机构时区分出不同的特色

题型:问答题 案例分析题

在工作特征模型中,如果一位管理者想增加一项工作的任务完整性,他应该()。

A、常常向员工提供及时和诚实的反馈

B、将各种各样的任务碎块组合成一个工作模块

C、给员工更多的自由和自主性

D、增加完成工作所需要的技能和才干的数量

题型:问答题 案例分析题

职位分类与品位分类的主要区别是()

A.分类标准不同

B.分类依据不同

C.适用范围不同

D.适用国别不同

题型:问答题 案例分析题

评价改革的“三个有利于”标准:

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