信立公司是一家国有企业，2008年发生以下情况： （1）2008年3月，人事部门在当

问题：

信立公司是一家国有企业，2008年发生以下情况： （1）2008年3月，人事部门在当地招聘了一名具有初级会计师资格的会计人员李某。2008年5月，信立公司任命李某为会计主管人员。调入信立公司前，李某从事了两年的会计工作。 （2）2008年6月，该厂销售部门职工张某持餐饮票到会计部门报销，该餐票没有领导和经办人的签章。会计人员赵某因与张某个人关系较好，处理了该项业务。 （3）2008年8月，会计人员王某离职，由其同事孙某接替他的工作。两人未办理会计工作交接手续。 针对以上情况，请根据现行有关规定，回答下列问题： （1）信立公司任命李某为会计主管人员的行为是否符合有关规定？为什么？ （2）会计人员赵某处理业务的行为是否符合规定？请说明理由。你认为造成这种现象的主要原因是什么？ （3）会计人员王某离职未办理会计工作交接手续的行为是否符合规定？请说明理由。