在投入产出表中,从横向来看,每个产业的总产量是由()和()两部分构成

题型:填空题

问题:

在投入产出表中,从横向来看,每个产业的总产量是由()和()两部分构成

考点:经济学产业经济学产业经济学题库
题型:填空题

登记误差不会出现在()。

A.计算环节

B.抽样环节

C.记录环节

D.汇总环节

题型:填空题

2009年5月12日,甲建筑工程公司向乙钢铁公司发出一份传真,内容如下:本公司希望向你公司购买二级螺纹钢40t,每5200元/t,2009年5月20日之前在甲公司所在城市的火车站交货,货到付款,请于3日内答复。2009年5月14日,乙公司回复:同意你方要求,但请预付3万元定金。对于本案下列表述中,正确的是( )。

A.甲公司和乙公司通过要约和承诺订立合同,合同已经成立

B.甲公司的传真不构成要约,所以合同并未成立

C.乙公司的回复不构成承诺,所以合同并未成立

D.甲公司的传真不构成要约,乙公司的回复也不构成承诺,所以合同并未成立

题型:填空题

2014年中央一号文件再次提出要鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民合作社流转。其中,“家庭农场”的概念是第二次在中央一号文件中出现。据此回答下列题目。

小题1:家庭农场是指以家庭成员为主要劳动力,从事农业规模化、集约化、商品化生产经营,并以农业收入为家庭主要收入来源的新型农业经营主体。可见,家庭农场是(  )

①我国农业经营体制的重大创新 ②农村个体经济在新形势下的新形式 

③社会主义公有制经济的重要组成部分 ④土地要素参与分配的新形式

A.①②

B.①③

C.③④

D.②③小题2:家庭农场是指以家庭成员为主要劳动力,从事农业规模化、集约化、商品化生产经营,以农业收入为家庭主要收入来源的新型农业经营主体。家庭农场的经营模式有利于

①优化资源配置,促进农业发展  ②获得财政支持,调动农民生产积极性

③转变经营方式,完善所有制结构 ④既发挥家庭经营优势,又推动实现规模效益

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

题型:填空题

借款人的还款能力出现明显问题,完全依靠其正常经营收入无法足额偿还贷款本息,即使执行担保,也可能会造成一定损失的贷款属于()。

A.损失类贷款

B.次级类贷款

C.关注类贷款

D.可疑类贷款

题型:填空题

【情境】光速速运(集团)有限公司(以下简称光速)于1994年成立,是一家主要经营国内国际快递及相关业务的服务性企业,目前在全国31个省份设立了分公司。自成立以来,光速始终专注于向顾客提供更高品质的服务,虽然其快递产品价格与同行同类产品相比大约高50%,但在去年国内快递行业评比中,其信息管理、配送速度、客户满意度等指标上均名列全国前三甲。光速目前已经建立了服务客户的全国性网络(包括港澳台),同时从2005年开始,光速也积极拓展国际间服务,目前已开通新加坡、德国、法国、日本及美国的业务。长期以来,光速一直在技术设备的投入上领先于同行其他企业,不断投入资金加强公司的基础建设,光速与和田投资在2007年成立了子公司—光速航公有限公司,其中光速占30%的股份,和田投资占70%股份。该公司致力为光速提供快件产品的空运服务,光速航空目前拥有货机12架,并计划再增加4架,是目前国内唯一能确保快件在36小时内在全国主要热点城市之间进行快递的公司。去年年底,光速通过增资8亿元获得80%的股份,和田投资的股份比例降为20%。光速积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,尽可能降低各个环节对人工的依赖。光速计划在未来五年内,在保持现有员工人数不变的基础上,力争实现快递数量增加8%的目标。光速在2009年成立了大客户服务中心,为年运单量在5万件以上的企业客户提供更全面更有针对性的服务。光速的发展原则是,专注于速度与服务,提高品牌价值,促进企业规模的合理发展。您(刘克)是光速集团的人力资源总监,分管公司的人力资源部和员工服务中心。您的直接上级是公司的执行总裁方新,人力资源管理的重大事务您也需要向董事长张光明汇报您会和集团各分公司、子公司的总经理共同管理下属企业的人力资源工作。在集团公司,您还有12名下属,分属于人力资源的招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等业务模块。现在是2014年5月18日下午14:00,您刚刚参加完3天的封闭会议归来,到办公室处理累积下来的电子邮件和电话留言等信息文件,17:00您还要赶往机场,赴外地处理一个非常紧急的事情,因此您必须在3个小时内处理好这些文件。在这3个小时里,没有任何人来打扰您。好,现在可以开始工作了,祝您一切顺利! 【任务】请您查阅文件筐中的各种文件,并用如下文件处理列表作为样例,给出您对每个文件的处理思路,并做出书面表达。具体答题要求是:1、 请您给出处理问题的思路,并准确、详细地写出您将要采取的措施及意图。2、 在处理文件的过程中,请认真阅读情境和十个文件的内容,注意文件之间的相互联系。3、 在处理每个具体文件时,请重点考虑以下内容:(1) 需要收集哪些资料;(2) 需要和哪些部门或人员进行沟通;(3) 需要您的下属做哪些工作;(4) 应财务何种具体处理办法;(5) 您在处理这些问题时的权限和责任。4、 问题处理可能出现不同的情况,针对不同情况都要给出相应的处理方法。

【文件三】类别:电话录音来电人:张光明集团公司董事长接收人:刘克人力资源总监 刘克:我们已经完成对光速航空的绝对控股,下一步要考虑管理团队的问题了,过去的管理团队中,我们只派了张恪呈去担任财务副总经理,其他的高层管理人员都是和田派任的。从运营情况来看,几位高管还是比较称职的,董事会认为,为了保持光速航空管理的稳定性,最好不要对高管人员进行过多的变动,但总经理一定要由我们来委派,其他几位副总尽量不动。正好航空公司总经理的聘任合约还有几个月就要到期了,你提前考虑一下这个事情。另外,董事会也提出参照集团公司的模式,是否可以在子公司实施高层持股。这两件事情你都仔细想想,然后告诉我你的想法。

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