某单位组织参加理论学习的党员和入党积极分子进行分组讨论,如果每组分配7名党员和3名入

题型:单项选择题

问题:

某单位组织参加理论学习的党员和入党积极分子进行分组讨论,如果每组分配7名党员和3名入党积极分子,则还剩下4名党员未安排; 如果每组分配5名党员和2名入党积极分子,则还剩下2名党员未安排。问参加理论学习的党员比入党积极分子多多少人?

A.16 

B.20 

C.24 

D.28

考点:行政职业能力测试行政职业能力测试题库
题型:单项选择题

录像电视教材从表现形式上有讲授型、图解型、()和表演型等四种。

题型:单项选择题

在原型化方法中,一个基于既灵活又是集成的 【18】 的软件结构为原型人员提供了一个完整的记录管理系统。

题型:单项选择题

根据《水工建筑物地下开挖工程施工技术规范》(SL 387-2007),下列关于洞室开挖爆破安全要求正确的是( )。

A.单向开挖隧洞,安全地点距爆破工作面的距离,应不少于300m

B.单向开挖隧洞,安全地点距爆破工作面的距离,应不少于400m

C.相向开挖的两个工作面相距30m放炮时,双方人员均须撤离工作面

D.相向开挖的两个工作面相距15m时,应停止一方工作,单项开挖贯通

E.相向开挖的两个工作面相距50m放炮时,双方人员均须撤离工作面

题型:单项选择题

2007年12月,赵某被一家公司聘为市场总监,双方订立三年期的劳动合同,终止日是2010年12月31日,约定月工资为1.2万元。2008年6月,公司进行半年期的考核,赵某由于业绩不佳,被评为不合格。随后,公司以其不胜任工作为由通知赵某调整至市场经理助理岗位,即日起公司按薪酬制度确定的市场经理助理岗位薪资标准执行,赵某当场表示拒绝。第二天,公司告知赵某,公司调岗是根据法律规定,公司有义务对不胜任的员工进行调岗,如果依然不胜任的,公司可以解除劳动合同。对此,赵某表示理解,并到新岗位报到。

三个月后,赵某辞职,并提出辞职的原因是公司单方调整工作岗位和薪资标准。据此要求公司支付经济补偿金。

公司调整工作岗位是否合法?为什么?

题型:单项选择题

检查人员对工程进行分期分阶段的检查、测试与验收属于()。

A.自检

B.互检

C.交接检

D.专职检

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