劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动

题型:多项选择题

问题:

劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。

即使企业可以随时雇佣员工,并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工,它们往往也不会随意调整雇佣量,其主要原因在于()。

A.企业在雇佣员工时付出的搜寻成本和筛选成本会随着员工被解雇而流失 

B.解雇员工在一定程度上会对企业未来的新员工招募能力产生不良影响 

C.解雇员工的成本总是会超过雇佣新员工的成本 

D.解雇员工就意味着企业在员工身上付出的培训成本流失 

考点:中级人力资源管理中级人力资源管理题库
题型:多项选择题

点(-3,2),(a,a+1)在函数y=kx-1的图像上,则k=(    ),a=(    )。

题型:多项选择题

环式碎煤机停机时惰走时间短的原因是什么?

题型:多项选择题

某公路工程项目监理业务由业主直接委托给某工程监理公司。监理范围包括了路基路面、桥梁、隧道等主要项目的设计和施工监理。在合同谈判过程中,业主原计划仅将质量控制、进度控制、合同控制、组织协调工作等任务委托给该监理公司,经该监理公司建议,业主最终将投资控制任务也交给了该公司。业主分别将桥梁工程、隧道工程和路基路面工程分别发包给3家承包商。
在制定监理规划时,有关人员就派驻该项目的总监数量发生了争议。有人坚持认为要分别按桥梁工程、隧道工程和路基路面工程设置机构,并分别委任1名总监理工程师,共计3名。监理规范的内容经过讨论一致认为应包括:工程概况;监理单位的权利和义务;工程项目实施的组织;监理机构的建立;监理范围内的总目标;项目投资、进度、质量控制;合同管理;信息管理;组织协调;承包商配合监理事项等。
在某次监理工作每周一次的例会上,总监理工程师强调下周工作的重点是配合业主方提出的工程变更事项的审查,以及及时签发工程变更令。

该项目的监理机构应采取什么结构形式为什么

题型:多项选择题

2010年是中国派出军事人员参加联合国维和行动20周年。20年来,中国在联合国维持和平行动中发挥的作用日益增强,贡献不断加大。例如:我国采取行动支持打击索马里海盗。中国维和人员以其英勇顽强、恪尽职守的工作精神和严谨的生活作风,在国际舞台上充分展现了中国军人的风采,中国“蓝盔部队”名扬海外。请运用国家和国际组织有关知识结合材料回答:

联合国是什么类别的国际组织?其宗旨是什么?

题型:多项选择题

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