（一）某股份制企业财务处长吴某将其战友的儿子刘某（持有会计从业资格证书）介绍到本企业

问题：

（一）某股份制企业财务处长吴某将其战友的儿子刘某（持有会计从业资格证书）介绍到本企业财务部担任出纳工作并负责保管会计档案。某日下午，吴某通知刘某筹集5万元现金，发放职工福利，刘某对吴某说：“库存现金没有这么多”，吴某就指示刘某，先从企业当日现金收入中坐支。又日，吴某对刘某说，经董事长同意，将该企业出租闲置办公用房的房租收入单独记帐，不纳入企业会计核算范围，用于单位领导不好开支的交际应酬费用。随着时间的推移，刘某发现该企业制定的许多规章制度只是印在纸上，贴在墙上，摆设而已，内部控制流于形式，有漏洞可钻。诱于暴利，刘某屡次从单位银行存款帐户提取现金进行炒股，后来股市暴跌，刘某炒股损失惨重，携带100多万元公款潜逃。案发后该企业负责人对吴某说：“此事发生，你负主要责任，人是你调来的，财务部门又是你负责的，因此要撤你的职”。吴某也认为对此事的发生负一定的责任，但不能负主要责任。

对于吴某指示刘某坐支现金用于发放福利的行为，下列观点错误的有（）。

A．此行为不违反现金管理的有关规定

B．此行为违反现金管理的有关规定

C．若事先报经开户银行审查批准并在开户银行核定坐支范围及限额内坐支，则不违反现金管理的有关规定

D．若事后向开户银行进行解释并取得谅解则不违反现金管理的有关规定