经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作

题型:判断题

问题:

经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过6个月。工作时间不满1年的,按1年的标准发给经济补偿金。 ( )

考点:企业法律顾问企业管理知识人力资源管理(一)
题型:判断题

下列变化属于化学变化的是(  )

A.气密性检查

B.鸡蛋壳中加食醋

C.灯泡通电发光

D.胆矾的研碎

题型:判断题

()的设计由职业装的面辅料、配件、附件、色彩等多方面组成。

A、实用性

B、标识性

C、艺术性

D、防护性

题型:判断题

传染病流行的三个基本条件是()

A.传染源

B.社会因素

C.易感人群

D.自然因素

E.传播途径

题型:判断题

某医院产科对全年出生73例畸胎儿出生季节进行分析,情况如下表,得出结论是()

A.每年第一季度最易出生畸胎儿

B.每年第二季度最不易出生畸胎儿

C.只能分析全年的畸胎儿发生率

D.应计算出每一季度的畸胎儿发生率后再相互比较

E.以上都不对

题型:判断题

依照《环境影响评价法》的规定,接受委托为建设项目环境影响评价提供技术服务的机构在环境影响评价工作中不负责任或者弄虚作假,致使环境影响评价文件失实的,可由( )对其进行行政处罚。

A.有权审批该项目环境影响评价文件的环境保护行政主管部门
B.有权审批该项目的建设行政主管部门
C.授予环境影响评价资质的环境保护行政主管部门
D.由项目所在地的人民政府

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