归因即对自我行为的原因分析,包括三个成分:内外源、_____和_____。 发布时间:2017-07-14 15:17 │ 来源:www.tikuol.com 题型:填空题 问题: 归因即对自我行为的原因分析,包括三个成分:内外源、_____和_____。
题型:填空题 战略性人力资源管理的普适性观点强调()。A.力图寻找能使组织绩效最大化的人力资源管理模式B.采取不同战略的组织应该采用不同的人力资源管理实务C.人力资源管理实务与组织绩效之间存在正向的线性关系D.人力资源管理实务与组织绩效之间不是线性关系 查看答案