[说明] 下面程序是一个小型公司工资管理的程序。该公司主要有4类人员:经理、兼职技

题型:填空题

问题:

[说明]
下面程序是一个小型公司工资管理的程序。该公司主要有4类人员:经理、兼职技术人员、销售员和销售经理。基类为employee,由它派生出technician类,manager类,salesman类,最后由manager类和salesman类派生出salesmanager类。月工资计算办法是:经理拿固定月薪8000;兼职技术人员按每小时100元领取月薪; 销售按当月销售额的4%提成; 销售经理既拿固定月工资也领取销售提成,固定月工资5000元,销售提成为所管辖部门当月销售总额的0.5%。
[C++程序]
#include<iostream.h>
#include<string.h>
class employee

protected:
int no;
char name [10] ;
float salary;
public :
employee ()

cout<< "职工编号: " ;
cin>>no ;
cout<<"职工姓名:";
cin>>name ;
salary= 0 ;

void pay ()
void display ()
;
class technician:public employee
private :
float hourlyrate;
int workhours;
public :
technician() hourlyrate=100;
void pay ()

cout<<name本月工作时数: " ;
cin>>workhours ;
salary=hourlyrate*workhours;

void display ()

cout<<"兼职技术人员"<<name<<"(编号为"<<no\
<<")"<<"本月工资:"<<salary<<endl;

;
class salesman: (1)

protected:
float commrate;
float sales;
public:
salesman() commrate=0.04;
void pay()

cout<<name<<"本月销售额:";
cin>>sales;
salary= (2) ;

void display()

cout<<"销售额"name<<"(编号"<<no<<\
<<")"<<"本月工资:"<<salary<<endl;

;
class manager: (3)

protected:
float monthlypay;
public:
manager()monthlypay=8000;
void pay()salary=monthlypay;
void display()

cout<<"经理"<<name<<"(编号为"<<no\
<<")"<<"本月工资:"<<salary<<endl;

;
class salesmanager: (4)

public:
salesmanager()

monthlypay=5000;
commrate=0.005;

void pay()

cout<<name<<"所管部门月销售量:";
cin>>sales:
salary= (5) ;

void display()

cout<<"销售经理"<<name<<"(编号为"<<no\
<<")"<<"本月工资:"<<salary<<endl;

;

考点:计算机软件水平考试初级程序员初级程序员下午试题
题型:填空题

简述水分活度的概念,并说明三种常用水分活度的测定方法。

题型:填空题

()系统是保证获得预定产品产量和纯度的关键设备.

A.压缩

B.换热

C.制冷

D.分离

题型:填空题

下面有关季节性抹灰施工正确的是()。

A、冬期抹灰施工应采取保温措施,抹灰时环境温度不宜低于0℃。

B、寒冷地区不宜进行冬期施工。

C、雨天环境进行外墙抹灰,施工时应采取防雨措施,且抹灰砂浆凝结前不应受雨淋。

D、在高温多风、空气干燥的季节进行室内抹灰时,宜对门窗进行封闭。

E、夏季气温高于30℃时,外墙抹灰应采取遮阳措施,并加强养护。

题型:填空题

下列指标中属于价值性指标的是( )。

A.投资回收期

B.净现值

C.投资利税率

D.资产负债率

题型:填空题

我国规定用人单位基本医疗保险的缴费率控制在企业工资总额的()左右。

A.4% 

B.5% 

C.6% 

D.7%

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