在协调所有者和经营者利益冲突的方式中,解聘是一种通过所有者约束经营者的方法,而接收是

题型:判断题

问题:

在协调所有者和经营者利益冲突的方式中,解聘是一种通过所有者约束经营者的方法,而接收是一种通过市场约束经营者的方法。( )

考点:会计资格考试中级会计(财务管理)中级财务管理
题型:判断题

老年人心理上产生失落感后,常见的情绪表现包括

A.沉默寡言

B.忧郁

C.恐惧

D.急躁易怒

E.表情淡漠

题型:判断题

甲数减乙数的差是0.82,如果将乙数增加0.18,那么这时的差应是(    )。

题型:判断题

同一动产上已设立抵押权或者质权,该动产又被留置的。留置权人是否具有优先受偿权?

题型:判断题

金融抑制

题型:判断题

安全文化的功能主要体现在以下哪些方面()。

A.导向功能

B.激励功能

C.凝聚功能

D.规范功能

E.价值功能

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