案例四:联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业,为了使职工更大程序地参与企业管理和

题型:单项选择题

问题:

案例四:联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业,为了使职工更大程序地参与企业管理和企业效益分配,增加职工的凝聚力和向心力,鼓励职工受岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总计划制订年金计划,但是对于年金不是很了解,理财规划师就相关问题进行了解释。根据案例四回答95~100题。

根据国家规定,企业年金的具体负担情况是( )。

A.企业完全负担

B.政府和企业各自负一半

C.企业负担员工工资的20%,个人负担工资的8%

D.企业缴纳不超过本企业上年度职工工资总额的1/12,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6

考点:理财规划师理财规划专业能力助理理财规划师三级专业能力真题2007年5月
题型:单项选择题

生活在高原上的人们,血液中的红细胞数量较多,出现此生理现象的主要原因是下列哪种生态因素造成的    (    )

A.空气

B.水分

C.光照

D.温度

题型:单项选择题

每个人最大的生长空间在其最强的优势领域,一个人才的奇迹都是在最合适自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是适,用其所长,各得其宜。这段话的主旨是()。

A.要重视和培养人才

B.人才使用应尽其所能

C.人才的成长空间在其优势领域

D. 人才使用应各得其所

题型:单项选择题

慢性肾小球肾炎诊断依据

题型:单项选择题

土壤受生物性污染可引起的疾病是()。

A.寄生虫病

B.破伤风杆菌病

C.炭疽病

D.伤寒杆菌感染

E.以上都是

题型:单项选择题

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