战略性人力资源管理产生的理论基础是()。A.激励理论 B.科学管理理论 C.资源学说 发布时间:2017-07-11 23:12 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 战略性人力资源管理产生的理论基础是()。A.激励理论B.科学管理理论C.资源学说D.领导理论
题型:单项选择题 下列关于工作研究的说法中,错误的是()A.工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程B.方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三个部分C.作业测定是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时间D.预定动作时间标准法是国际公认的制定时间标准的先进技术 查看答案