一般的人力资源管理知识包括( )。 A.对个人的授权、激励和培训 B.人员任用 C 发布时间:2017-07-10 08:38 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 一般的人力资源管理知识包括( )。A.对个人的授权、激励和培训B.人员任用C.团队能力开发D.一般的管理方法E.项目管理团队建设
题型:多项选择题 案情:甲公司于1995年获得国家专利局颁发的9518号实用新型专利权证书,后因未及时缴纳年费被国家专利局公告终止其专利权。1999年3月甲公司提出恢复其专利权的申请,国家知识产权局专利局于同年4月作出恢复其专利的决定。2000年3月,甲公司以专利侵权为由对乙公司提起民事诉讼。诉讼过程中,乙公司向专利复审委员会提出请求,要求宣告9518号专利权无效。2001年3月1日,专利复审委员会作出维持该专利有效的审查决定并通知乙公司。 问题:2000年8月25日修正的《专利法》对专利复审委员会的决定的效力是如何规定的? 查看答案