基本标准的考核结果主要用于一些非激励性的人事待遇,如基本的绩效工资等。() 发布时间:2017-07-10 20:38 │ 来源:www.tikuol.com 题型:判断题 问题: 基本标准的考核结果主要用于一些非激励性的人事待遇,如基本的绩效工资等。()
题型:判断题 某中学生在超市购物后,准备离开时却遭该超市保安强行搜身。之后她愤然向法院依法起诉,法院判决该超市和保安向该中学生公开道歉,并赔偿一定的精神损失费。该超市和保安承担的是[ ]A.刑事责任B.民事责任C.行政处罚D.纪律处分 查看答案
题型:判断题 浙江祝英台公司欲与英国罗密欧公司在萧山市设立一家中外合资企业,双方初步拟定的合作框架包括以下事项,其中哪一项不符合我国法律规定( )。A.合资企业不设董事会,由联管会决定合营企业的一切重大问题B.合资企业合同文本采用英文C.合资企业注册资本在企业成立时全部缴清D.合资企业合同约定由英国伦敦商会仲裁院仲裁解决纠纷 查看答案