某企业要进行一次岗位标准配置,应聘者分别是A、B、C、D、E、F、G、H、I、J,其

题型:问答题

问题:

某企业要进行一次岗位标准配置,应聘者分别是A、B、C、D、E、F、G、H、I、J,其工作岗位是5个。为了更好地进行岗位配置,每个岗位都要调最好的员工,尽量做到组织效率最高,但是这样做可能会导致一个人同时被好几个岗位选中,因此这种做法是不可能的。根据该企业的原始资料,其结果只能是岗位1由A做,请按表2-2-1进行分析后指明谁得分最高,计算出录用岗位平均分数。

考点:人力资源管理师人力资源相关知识和能力要求人员招聘与配置(三)
题型:问答题

研究系统的成本和效益之间的关系,研究信息系统的运行为企业带来的经济效益和社会效益,这种可行性称为______可行性。

题型:问答题

在下列生物碱混合物的酸水中逐渐加碱,使pH由低到高,每调一次pH,用三氯甲烷萃取一次,最先萃取出来的是()

A.苦参碱

B.麻黄碱

C.小檗碱

D.乌头碱

E.秋水仙碱

题型:问答题

二次衬砌的施工顺序是()

A.仰拱、墙、拱整体浇筑

B.墙、拱超前,再仰拱浇筑

C.仰拱超前,墙、拱整体浇筑

题型:问答题

患者初诊血压为180/110mmHg,其合适的随诊处理时间是()

A.1周

B.1个月

C.3个月

D.立即处理

E.半年

题型:问答题

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